2024 3.8.여성파업조직위에서 투쟁하는 여성노동자들의 목소리를 나누는 오픈마이크를 했습니다.
여성 노동자가 처한 현실을 알리고, 함께 투쟁하여 이 체제를 바꿔내자는 결의를 다지는 <‘당신의 투쟁은 나의 투쟁, 세상을 바꿀 우리의 이야기’ 2024 3.8 여성파업 1차 오픈마이크'가 열렸습니다.
실제 여성 노동자가 겪는 생생한 차별 사례를 서로 말하고 들음으로써 여성들이 공통되게 직면한 성차별 구조를 가시화하고, 이를 돌파하는 투쟁으로 여성파업이 필요함을 공감하는 자리를 목적으로 개최되었씁니다. 가부장적 자본주의 체제 속 여성 노동자는 성별임금격차, 채용․직무․승진에서의 차별, 출산 및 육아로 인한 경력단절, 여성화된 비정규직․저임금 일자리, 직장 내 성차별 문화 등 차별 구조에 직면하고 있습니다. 이미 만성화돼 단단하게 굳은 차별 구조는 여성 노동자의 생애 위에 커다란 암벽으로 자리 잡습니다. 이렇게 선명한 구조적 성차별을 깨부수기 위해, 여성 노동자들이 목소리를 내고 힘을 모았습니다.
사회자(허지희 세종호텔지부 사무장) | 오픈마이크 취지 및 건보 투쟁 간략히 설명 |
2. 김금영 건보고객센터 서울지회장 | 건보 투쟁 상황 전달 |
3. 박순향 톨게이트지부장 | 여성 노동자로서의 삶, 톨게이트 여성 노동자 상황 및 연대 말씀 |
4. 옵티칼 투쟁 여성 노동자 전화통화 | 옵티칼 투쟁 상황 전달 및 연대 말씀 |
4. 건보고객센터 노동자(발언자 미정) | 여성 노동자로서 갖게 되는 어려움, 고민 |
6. 5대 요구사항 퀴즈 | 2024 3.8 여성파업 5대 요구사항 관련 간단 퀴즈 |
7. 건보고객센터 노동자 | 여성 노동자로서 갖게 되는 어려움, 고민 |
8. 명숙 인권운동네트워크 바람 상임활동가 | 우리는 왜 여성파업을 일으키고자 하는가 |


2024 3.8.여성파업조직위에서 투쟁하는 여성노동자들의 목소리를 나누는 오픈마이크를 했습니다.
여성 노동자가 처한 현실을 알리고, 함께 투쟁하여 이 체제를 바꿔내자는 결의를 다지는 <‘당신의 투쟁은 나의 투쟁, 세상을 바꿀 우리의 이야기’ 2024 3.8 여성파업 1차 오픈마이크'가 열렸습니다.
실제 여성 노동자가 겪는 생생한 차별 사례를 서로 말하고 들음으로써 여성들이 공통되게 직면한 성차별 구조를 가시화하고, 이를 돌파하는 투쟁으로 여성파업이 필요함을 공감하는 자리를 목적으로 개최되었씁니다. 가부장적 자본주의 체제 속 여성 노동자는 성별임금격차, 채용․직무․승진에서의 차별, 출산 및 육아로 인한 경력단절, 여성화된 비정규직․저임금 일자리, 직장 내 성차별 문화 등 차별 구조에 직면하고 있습니다. 이미 만성화돼 단단하게 굳은 차별 구조는 여성 노동자의 생애 위에 커다란 암벽으로 자리 잡습니다. 이렇게 선명한 구조적 성차별을 깨부수기 위해, 여성 노동자들이 목소리를 내고 힘을 모았습니다.
사회자(허지희 세종호텔지부 사무장)
오픈마이크 취지 및 건보 투쟁 간략히 설명
2. 김금영 건보고객센터 서울지회장
건보 투쟁 상황 전달
3. 박순향 톨게이트지부장
여성 노동자로서의 삶, 톨게이트 여성 노동자 상황 및 연대 말씀
4. 옵티칼 투쟁 여성 노동자 전화통화
옵티칼 투쟁 상황 전달 및 연대 말씀
4. 건보고객센터 노동자(발언자 미정)
여성 노동자로서 갖게 되는 어려움, 고민
6. 5대 요구사항 퀴즈
2024 3.8 여성파업 5대 요구사항 관련 간단 퀴즈
7. 건보고객센터 노동자
여성 노동자로서 갖게 되는 어려움, 고민
8. 명숙 인권운동네트워크 바람 상임활동가
우리는 왜 여성파업을 일으키고자 하는가