생산 영역을 넘어 재생산 영역까지 확장된 점이 눈에 띈다. 명숙 인권운동네크워크 바람 상임활동가는 “남성 중심의 노동제도에서 여성들의 재생산권이 제대로 보장되지 않아 노동권에도 영향을 미친다”며 “여성의 재생산권 보장을 위해 산업안전보건법과 근로기준법 개정이 필요하다”고 말했다.
명숙 인권운동네트워크 바람 상임활동가는 “이번 파업은 혐오 정치에 대항하는 투쟁이기도 하다”고 말했다. 그는 “넥슨 메이플스토리 여성 작가 퇴사 종용 사태에서도 알 수 있듯이 혐오는 여성의 노동권과 안전을 위협한다”며 “남성 사업장에 있는 노조들도 이러한 혐오 반대하는 입장을 분명히 내야 한다”고 했다.
조직위는 “우리의 노동이 가지는 힘을 우리의 연대가 가지는 힘을 세상에 보여주자”며 3.8 여성파업을 독려하고는 △성별임금격차 해소, △돌봄 공공성 강화, △고용안정과 비정규직 철폐 등 일하는 모두의 노동권 보장, △임신중지에 건강보험 적용 및 유산유도제 도입, 그리고 △최저임금 인상 등 5개항을 요구했다.
[여성 파업 선포기자회견 보도 모음] 2024년 3.8여성파업조직위원회는 2월 27일 여성파업을 선포 기자회견을 했습니다.
◦ 한겨레 https://naver.me/Fu6CRURm
◦ 매일노동뉴스 http://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=220091
생산 영역을 넘어 재생산 영역까지 확장된 점이 눈에 띈다. 명숙 인권운동네크워크 바람 상임활동가는 “남성 중심의 노동제도에서 여성들의 재생산권이 제대로 보장되지 않아 노동권에도 영향을 미친다”며 “여성의 재생산권 보장을 위해 산업안전보건법과 근로기준법 개정이 필요하다”고 말했다.
◦ 여성신문
✓ https://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=24586
명숙 인권운동네트워크 바람 상임활동가는 “이번 파업은 혐오 정치에 대항하는 투쟁이기도 하다”고 말했다. 그는 “넥슨 메이플스토리 여성 작가 퇴사 종용 사태에서도 알 수 있듯이 혐오는 여성의 노동권과 안전을 위협한다”며 “남성 사업장에 있는 노조들도 이러한 혐오 반대하는 입장을 분명히 내야 한다”고 했다.
◦ 뉴스클레임 https://www.newsclaim.co.kr/news/articleView.html?idxno=302805
◦ 통일 뉴스 http://www.tongilnews.com/news/articleView.html?idxno=210120
◦ 참여와 혁신 http://www.laborplus.co.kr/news/articleView.html?idxno=33366
조직위는 “우리의 노동이 가지는 힘을 우리의 연대가 가지는 힘을 세상에 보여주자”며 3.8 여성파업을 독려하고는 △성별임금격차 해소, △돌봄 공공성 강화, △고용안정과 비정규직 철폐 등 일하는 모두의 노동권 보장, △임신중지에 건강보험 적용 및 유산유도제 도입, 그리고 △최저임금 인상 등 5개항을 요구했다.